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      • [公司新聞]   員工培訓大會簡訊 
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      • ??? 2015年4月，公司總經理郝振平親自給員工進行了一次管理性與技術性的培訓課，此次培訓課上郝總就所有員工關心的問題，通過互動的模式，盡可能的給予了各位員工滿意的答案。??? 培訓課圍繞著3個大綱進行：??? 第一，我們企業所處的行業。??? 第二，我們企業在行業內的情況。??? 第三．一個企業要走好，需要什么樣的抉擇。??? 對于每個加入賽諾制藥的有志之士，既然選擇加入賽諾這個企業，必定對這…
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      • 8月
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      • 2015年
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      • [公司新聞]   2015年賽諾制藥籃球運動會簡訊 
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      • ??? 2015年4月29日，春末夏初，我們共同迎來了我公司今年的第一場運動會—春季籃球運動會，公司企管副總孫鴻斌，工會主席王豫昆為比賽致辭，來自公司賽諾制藥10個部門8支隊參加了此次籃球運動會，分為4個男隊，4個女隊。??? 上午進行了預賽，經過抽簽決定了比賽對手，2場男籃比賽，2場女籃比賽。女子／男子：中藥及生產保障部隊對包裝及固體制劑車間隊，企管系統及銷售系統隊對研發系統及技術系統生產系統隊…
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      • 7月
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      • [行業動態]   昆明市局五措施推進新版 GSP認證和《藥品經營許可證》換證工作 
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      • ??? 自啟動新修訂GSP認證工作以來，昆明市局迎來2500多家藥品零售企業集中換發《藥品經營許可證》和新修訂藥品GSP認證檢查的高峰。為確保新GSP認證和《藥品經營許可證》換發工作順利開展，昆明市局克服人員少、標準新、工作量大等困難，積極部署、多措并舉，有序推進“兩證”換發工作。截止目前，已完成藥品零售企業GSP認證和換證1200余家。??? 一是加強前期部署，發動廣泛宣傳。面對“時間緊、任務重…
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      • 7月
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      • [行業動態]   昆明市局六項舉措推進藥品經營電子監管全覆蓋 
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      • ??? 為確保昆明市藥品經營企業2015年年底前全面實施藥品電子監管工作目標，昆明市食品藥品監督管理局采取六項舉措，進一步推進藥品電子監管工作。目前，昆明市藥品批發環節電子監管入網率基本達到全覆蓋，藥品零售環節電子監管入網覆蓋率在40%以上。??? 一是加強領導。將藥品電子監管工作納入2015年的工作目標考核內容，明確承擔藥品電子監管實施工作的具體部門、分管領導、負責人，每個單位都指定具體工作人員…
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      • 12月
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      • 2013年
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      • [公司新聞]   昆明市人大領導及市區級領導到我公司視察工作簡報 
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      • ???? 2013年12月3日上午，昆明市人大領導以及市區級領導到我公司視察指導工作，對我公司的新生產區進行視察指導工作，公司企管副總孫總和質量總監秦總向各位領導介紹了公司的基本情況，并對公司的經營情況進行了匯報，視察中，市人大領導以及市區級領導對我公司的各項情況進行了肯定！



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      • 9月
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      • 2013年
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      • [公司新聞]   關于創辦公司內部刊物《新賽諾人》的通知 
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      • 為宣傳公司企業文化與品牌，提升公司凝聚力，增強員工歸屬感，為員工搭建良好的溝通平臺，公司決定創辦內部刊物《新賽諾人》，現就該事宜作以下通知：? 

一、創辦宗旨?
《新賽諾人》以公司的企業文化和發展理念為基礎，旨在建立和培養員工的社會公德、職業道德及服務意識，同時為加強員工與公司的溝通，員工與員工間的溝通起到良好的平臺作用，以實現企業發展戰略及員工愿景的高度統一，建設和諧的企業工作氛圍。?
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      • [公司新聞]   《賽諾人》組稿函 
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      • 《賽諾人》是以先進的企業文化理論為基礎，建立以培養員工社會公德、職業道德、服務意識為目地的企業文化刊物。努力提高企業知名度，打響企業品牌，增加企業的凝聚力、競爭力。堅持以“關愛健康、關注品質、想得更早、做得更好”的運營管理理念建設以科技為龍頭，以市場為導向，以人才為核心，以質量求生存的現代化藥企。實現企業發展戰略及員工愿景的高度統一，建設和諧的企業工作氛圍。
一、??????????? 主題
…
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      • 2013年
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      • [公司新聞]   2013年賽諾制藥新薪酬執行告知會 
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      • ???? 2013年9月10日，賽諾制藥中層以上人員參加了《2013年賽諾制藥新薪酬執行告知會》，會上總經理宣布了2013年新薪酬執行情況，并對薪酬體系進行了詳細解析，此次加薪參考了2012年西南25家領先藥企的薪資水平和現階段昆明市的薪資水平，這是賽諾領導給每個賽諾人的又一次福音。…
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      • 9月
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      • 2013年
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      • [公司新聞]   昆明賽諾制藥運動會 
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      • 2013年9月，迎著秋天的步伐，微風徐徐，心情朗朗，為了豐富員工的文化生活，營造良好的文化氛圍，促進員工之間的交流，我們共同迎來了我公司暨新廠搬遷以來的第一次體育運動會。我公司企管副總經理孫總、工會王主席為運動會致開幕詞，開幕式上運動員代表、裁判代表進行了宣誓，本次運動會本著公平公正的原則，是一場集榮譽和體育道德于一身的比賽。來自昆明賽諾制藥4個系統，分別是：生產系統、銷售系統、企管系統、技術研發…
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      • 7月
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      • 2013年
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      • [公司新聞]   安全消防培訓 
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      • ???? 2013年7月4日，我公司賽諾制藥進行了專業的消防安全知識培訓，這是我公司2013年本季度第二次進行安全消防知識培訓。
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      • 6月
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      • 2013年
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      • 6月
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      • [公司新聞]   消防安全學習大會 
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      • ??? 2013年6月8日，賽諾制藥召開了消防安全學習大會，安監以及消防政府部門的專業人員分別培訓安全和消防的專業知識，并組織進行安全演習、模擬逃生等，全體員工積極主動參與。
???安全是公司的良心，安全管理是公司的重心，我公司堅持以人為本，保障企業價值與社會、員工價值相互依存，關愛生命，安全第一，風險管理，持續改進，健康安全,積極貫徹落實公司的“安全指南”，切實規范和提高員工的安全行為和安全意…
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